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人力資源福利待遇

全方位福(fu)利體係和綜合激勵體係

一、公司(si)擁有全方位的福利體係

公司為新員(yuan)工提供(gong)有(you)市(shi)場競(jing)爭(zheng)力的薪(xin)資,在五(wu)險(xian)一金的基礎(chu)上(shang),額(e)外(wai)為員工提供企業年金與(yu)補(bu)充(chong)醫療保(bao)險(xian)。

在住宿(su)、就餐(can)方麵,公司為新員工提供一住(zhu)房(fang)、租(zu)房、就餐補助(zhu)等(deng)。


二(er)、多元化的綜合激勵體係

為激(ji)勵員工成長成才,公司每(mei)年投(tou)入大量(liang)資金用於員工獎(jiang)勵(li),極(ji)大的提高(gao)了(le)員工的積(ji)極性(xing)。

 

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研(yan)發

20000 + 
全球技術研發人員

5+10 
五國十地研發機構

發動機(ji)

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  • 2億千瓦
  • 全領域應用 

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