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人力資源福利待遇

全方(fang)位福利體係和(he)綜合激勵體係


一、公司擁有(you)全方位的福利(li)體係

公司為(wei)新員工提供有市場(chang)競爭(zheng)力的薪(xin)資(zi),在五(wu)險(xian)一金的基礎(chu)上(shang),額外為員工提供企(qi)業年金與(yu)補(bu)充醫(yi)療(liao)保(bao)險。

在住(zhu)宿、就(jiu)餐方麵,公司為新員工(gong)提供一住房(fang)、租(zu)房、就餐(can)補助(zhu)等(deng)。


二、多元化的綜合激(ji)勵(li)體係

為激勵員(yuan)工成長(zhang)成才(cai),公司每(mei)年投(tou)入(ru)大(da)量資金用於(yu)員工獎勵,極大的提高(gao)了(le)員工的積(ji)極性。

 

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